Municipalidad de Laja, en coordinación con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, a través de su Dirección de Desarrollo Comunitario, informa el inicio del proceso de recepción de antecedentes para proveer el cargo de Monitor(a) del Programa 4 a 7 en la comuna.
Esta iniciativa busca fortalecer el apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas entre 6 y 13 años, facilitando su participación en el mercado laboral mediante un servicio de acompañamiento formativo y recreativo en horario posterior a la jornada escolar.
📌 Características del cargo
- Calidad contractual: Honorarios
- Jornada: Media jornada (22 horas semanales)
- Duración: 10 meses
- Renta bruta: $562.000
Requisitos del cargo
Formación:
Profesional o técnico/a de las áreas de Educación, Psicología o Ciencias Sociales. También se considerarán profesionales o técnicos de otras áreas que acrediten experiencia en trabajo con niños y niñas, así como conocimientos en actividades recreativas, deportivas o artístico-culturales.
Experiencia:
- Mínimo un año de trabajo con niños y niñas.
- Manejo de técnicas grupales y metodologías participativas.
- Experiencia en la ejecución de talleres.
Conocimientos y competencias
Se requiere manejo del funcionamiento municipal, planificación y control de gestión, organización del trabajo y conocimientos de Office nivel intermedio.
En el ámbito conductual, se valorará orientación a la calidad, iniciativa, compromiso institucional, capacidad de trabajo bajo presión, habilidades comunicacionales con enfoque de género y disposición al trabajo colaborativo.
Funciones principales
- Participar en la difusión y convocatoria del Programa en la comuna.
- Aplicar el marco conceptual y contenidos del Programa.
- Ejecutar las actividades planificadas en el proyecto comunal.
- Informar oportunamente situaciones de vulneración de derechos.
- Asistir a capacitaciones y reuniones convocadas por la coordinación.
- Resguardar el uso no sexista del lenguaje y el cumplimiento de protocolos.
Antecedentes requeridos
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de título profesional o certificado de egreso.
- Fotocopia de certificados de perfeccionamiento.
- Fotocopia de cédula de identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado que acredite no estar en el Registro Especial de Personas condenadas por Violencia Intrafamiliar.
- Certificado de inhabilidad para trabajar con niños y niñas.
Cronograma del proceso
- Postulación: 13 al 19 de febrero de 2026
- Admisibilidad: 20 de febrero de 2026 (40%)
- Entrevistas: 23 y 24 de febrero de 2026 (60%)
- Selección y notificación: 27 de febrero de 2026
Recepción de antecedentes
Los documentos deberán ser entregados en sobre cerrado indicando nombre completo y cargo al que postula, dirigido a la Dirección de Desarrollo Comunitario:
📌 Oficina de Partes
Balmaceda 292, Laja
🕣 De 08:30 a 13:30 horas
(Hasta el 19 de febrero de 2026)
También podrán enviarse al correo:
📧 ofpartes@munilaja.cl
Asunto: “ANTECEDENTES PROGRAMA 4 A 7”
La Municipalidad de Laja invita a las y los profesionales interesados a participar en este proceso, contribuyendo al desarrollo integral de la niñez y al fortalecimiento del apoyo a las familias de nuestra comuna.
Revisa las Bases o descárgalas en el siguiente link: CONCURSO MONITOR PROGRAMA 4 A 7