{"id":9957,"date":"2014-02-17T16:32:11","date_gmt":"2014-02-17T16:32:11","guid":{"rendered":"http:\/\/munilaja.cl\/w\/?p=9957"},"modified":"2014-02-17T16:32:11","modified_gmt":"2014-02-17T16:32:11","slug":"programa-preventivo-en-espacios-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munilaja.cl\/w\/programa-preventivo-en-espacios-laborales\/","title":{"rendered":"Programa Preventivo en Espacios Laborales"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Programa Preventivo en Espacios Laborales<!--more--><b>: <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Trabajar con Calidad de Vida <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>A\u00f1o 2014 <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Antecedentes generales <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Se encuentran abiertas las inscripciones 2014 para participar del programa preventivo del consumo de drogas y alcohol Trabajar con Calidad de Vida de SENDA, que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva al interior de las organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 M\u00e1s de 300 empresas privadas e instituciones p\u00fablicas han participado del programa Trabajar con Calidad de Vida durante el a\u00f1o 2012 y 2013, y cuentan con una pol\u00edtica preventiva del consumo de drogas y alcohol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Adem\u00e1s, y luego de aplicar una encuesta entre los trabajadores y trabajadoras, cada organizaci\u00f3n conoci\u00f3 por primera vez el \u00cdndice de Calidad de Vida Laboral de su lugar de trabajo. En base a estos resultados, un equipo representativo de los distintos estamentos de la organizaci\u00f3n en conjunto con SENDA, elabor\u00f3 una pol\u00edtica y plan de acci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Tras implementar las actividades definidas dentro del plan de acci\u00f3n y en funci\u00f3n de la mejora del \u00cdndice de Calidad de Vida Laboral, las organizaciones participantes han optado a una Certificaci\u00f3n Intermedio y\/o Avanzado de Espacio Laboral Preventivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Al igual que en ocasiones anteriores, este a\u00f1o existen cupos disponibles en todas las regiones para aquellas organizaciones interesadas en desarrollar el programa Trabajar con Calidad de Vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQui\u00e9nes pueden postular y c\u00f3mo hacerlo? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pueden postular instituciones p\u00fablicas y empresas medianas y grandes, que cumplan con los siguientes requisitos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Quienes est\u00e9n interesados deber\u00e1n completar la ficha de postulaci\u00f3n con todos los datos requeridos (se solicitan datos de la organizaci\u00f3n y de quien postula).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 El formulario de postulaci\u00f3n estar\u00e1 habilitado hasta el d\u00eda 15 de marzo en <a href=\"http:\/\/www.senda.gob.cl\/tcv2014\">http:\/\/www.senda.gob.cl\/tcv2014<\/a> , donde se encuentra toda la informaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 El resultado de la postulaci\u00f3n ser\u00e1 informado a cada organizaci\u00f3n desde cada oficina regional SENDA correspondiente. En el caso de que una regi\u00f3n complete sus cupos disponibles antes de esa fecha, el proceso en dicha regi\u00f3n se cerrar\u00e1 y ser\u00e1 informado por la misma v\u00eda y a trav\u00e9s del portal de SENDA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQu\u00e9 es el programa Trabajar con Calidad de Vida? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El programa <b>Trabajar con Calidad de Vida <\/b>es una metodolog\u00eda de prevenci\u00f3n del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, impulsada por el <b>Servicio Nacional para la Prevenci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA)<\/b>, que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El programa cuenta con <b>7 etapas <\/b>y se implementa en <b>instituciones p\u00fablicas y empresas privadas medianas y grandes<\/b>, a trav\u00e9s de una metodolog\u00eda participativa, auto-aplicada y dirigida por un equipo que representa a todos los estamentos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQu\u00e9 entrega el programa Trabajar con Calidad de Vida? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Material preventivo para sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras de la organizaci\u00f3n acerca de las consecuencias del consumo de drogas y alcohol para la vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Capacitaci\u00f3n en habilidades preventivas a un equipo de la organizaci\u00f3n responsable de liderar la implementaci\u00f3n del programa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Un diagn\u00f3stico del estado actual de la organizaci\u00f3n en base a un \u00cdndice de Calidad de Vida Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Asesor\u00eda t\u00e9cnica para el desarrollo de una pol\u00edtica preventiva y un plan de acci\u00f3n que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 La posibilidad de optar a una Certificaci\u00f3n de Espacio Laboral Preventivo en aquellas organizaciones que desarrollen una pol\u00edtica preventiva e implementen acciones sostenidas y efectivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQu\u00e9 es lo que se espera de las organizaciones que implementen el programa? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del programa Trabajar con Calidad de Vida se espera que la organizaci\u00f3n sea capaz de:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Desarrollar una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n del consumo de drogas y alcohol que incorpore aspectos normativos y de calidad de vida laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Establecer pautas de acci\u00f3n para aquellos trabajadores y\/o trabajadoras que presenten un consumo problem\u00e1tico y requieran tratamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Establecer pautas de acci\u00f3n para la integraci\u00f3n laboral de aquellos trabajadores y\/o trabajadoras que hayan accedido a programas de tratamiento del consumo de drogas y alcohol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Desarrollar competencias y habilidades necesarias para el despliegue de acciones preventivas efectivas tanto individuales como parentales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios del programa? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Protege su salud y seguridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Contribuye a mejorar la calidad de vida laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Ayuda a reducir los niveles de consumo existentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Previene el consumo de drogas y alcohol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Ayuda a prevenir el consumo en las familias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Contribuye a mejorar la productividad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Disminuye el grado de ausentismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la Certificaci\u00f3n de Espacio Laboral Preventivo? <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Es un reconocimiento a las organizaciones que han participado del programa Trabajar con Calidad de Vida y que incentivan el desarrollo continuo de las estrategias y acciones que se dirijan hacia la construcci\u00f3n o consolidaci\u00f3n de una cultura preventiva en las organizaciones, bas\u00e1ndose en el mejoramiento de la calidad de vida laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Consiste en un reconocimiento p\u00fablico otorgado por el organismos p\u00fablico experto en la materia para aquellas organizaciones que han desarrollado programas e iniciativas preventivas en el marco del programa \u201cTrabajar con Calidad de Vida\u201d, e incentivar el desarrollo continuo de las estrategias y acciones de car\u00e1cter continuo y sistem\u00e1tico que se dirijan hacia la construcci\u00f3n o consolidaci\u00f3n de una cultura preventiva en las organizaciones, bas\u00e1ndose en el mejoramiento de la <b>calidad de vida laboral<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Los procesos de Certificaci\u00f3n se realizan anualmente, y se consideran criterios espec\u00edficos \u2013 con los que cada organizaci\u00f3n debe cumplir &#8211; para optar a ellos. En una primera instancia, al finalizar el proceso de <b>diagn\u00f3stico de Calidad de Vida Laboral <\/b>inicial, <b>elaboraci\u00f3n de pol\u00edtica preventiva y plan de acci\u00f3n <\/b>cada organizaci\u00f3n contar\u00e1 con las herramientas b\u00e1sicas para ejecutar una estrategia preventiva sostenida de acuerdo el plan de acci\u00f3n establecido y recibir\u00e1 la certificaci\u00f3n en <b>nivel inicial<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b7 Una vez concluido este primer a\u00f1o de certificaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n <b>podr\u00e1 postular a progresar en su nivel de certificaci\u00f3n <\/b>siempre que ejecute y acredite los procesos planificados (Entre estos la ejecuci\u00f3n del plan de acci\u00f3n y al final del proceso anual un nuevo diagn\u00f3stico de Calidad de Vida Laboral). De acuerdo a esto cada organizaci\u00f3n tendr\u00e1 la posibilidad de avanzar en el proceso de certificaci\u00f3n para acceder al <b>nivel intermedio <\/b>o <b>avanzado<\/b>, el cual ser\u00e1 determinado seg\u00fan sus logros y avances<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa Preventivo en Espacios Laborales<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":9958,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"zakra_sidebar_layout":"customizer","zakra_remove_content_margin":false,"zakra_sidebar":"customizer","zakra_transparent_header":"customizer","zakra_logo":0,"zakra_main_header_style":"default","zakra_menu_item_color":"","zakra_menu_item_hover_color":"","zakra_menu_item_active_color":"","zakra_menu_active_style":"zakra_menu_active_style","zakra_page_header":true,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicio-a-la-comunidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.0 - 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