{"id":17252,"date":"2015-01-06T02:15:06","date_gmt":"2015-01-06T02:15:06","guid":{"rendered":"http:\/\/munilaja.cl\/w\/?p=17252"},"modified":"2015-01-06T02:15:06","modified_gmt":"2015-01-06T02:15:06","slug":"omil-de-laja-entre-las-reconocidas-por-el-sence-en-la-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munilaja.cl\/w\/omil-de-laja-entre-las-reconocidas-por-el-sence-en-la-region\/","title":{"rendered":"OMIL de Laja entre las reconocidas por el Sence en la regi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Fueron reconocidos 16 municipios a trav\u00e9s de las\u00a0 Oficinas Municipales de Intermediaci\u00f3n Laboral (OMIL) en categor\u00edas como mayor inserci\u00f3n laboral, mayor inserci\u00f3n de la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable, mayor compromiso con el trabajo y las que desarrollaron un amplio trabajo territorial.<\/em><\/strong><\/p>\n

Con el fin de incentivar a las Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL), en el fomento de la inserci\u00f3n laboral de las personas cesantes y que buscan trabajo por primera vez, el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE) B\u00edo B\u00edo, llev\u00f3 a efecto la premiaci\u00f3n OMIL 2014.<\/p>\n

En la ocasi\u00f3n, el director regional del Sence B\u00edo B\u00edo, Daniel Jana Torres, destac\u00f3 el trabajo desarrollado por las oficinas de intermediaci\u00f3n en toda la regi\u00f3n,\u00a0 catalogando a \u00e9stas como \u201csocios estrat\u00e9gicos en el fomento de la empleabilidad, la capacitaci\u00f3n,\u00a0 la formaci\u00f3n de los trabajadores y las personas que buscan un empleo y que pueden a su vez ser beneficiados por las acciones que desarrolla Sence, es por ello que se han transferido fondos a los municipio con convenio de Fortalecimiento OMIL por la suma de $606.980.000.\u201d<\/p>\n

En la ceremonia, el servicio distingui\u00f3 a las OMIL de la regi\u00f3n que destacaron por registrar la mayor inserci\u00f3n laboral, aquellas que apuntaron a la inserci\u00f3n de la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable, las que demostraron un mayor compromiso con el trabajo y las que desarrollaron un amplio trabajo territorial. De esta forma, en la categor\u00eda Inserci\u00f3n Laboral se destacaron las oficinas de intermediaci\u00f3n laboral de las comunas de Concepci\u00f3n, Chillan,\u00a0 Chill\u00e1n Viejo, El Carmen,\u00a0 Negrete y Hualp\u00e9n.<\/p>\n

En cuanto a Compromiso con el Trabajo, se distingui\u00f3 a Bulnes, Penco, Tome y Laja. En tanto las comunas destacadas por mayor intermediaci\u00f3n de poblaci\u00f3n vulnerable a Pinto,\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00c1lamos, Negrete y Portezuelo. Reconocimiento especial hubo para la OMIL de Nacimiento por su \u201cMayor Trabajo Territorial\u201d<\/p>\n

Es importante destacar que Laja el pasado a\u00f1o tambi\u00e9n hab\u00eda sido reconocida como la OMIL con mayor inserci\u00f3n laboral en la provincia de Bio b\u00edo, lo que destaca el buen trabajo que esta oficina est\u00e1 haciendo en la comuna.<\/p>\n

Por \u00faltimo se debe mencionar que las OMIL canalizan la oferta y demanda de trabajo en la comuna, manteniendo el catastro de las personas cesantes que buscan empleo y\u00a0 las empresas que generan las fuentes del trabajo. Adem\u00e1s mantienen v\u00ednculos con el sector empresarial as\u00ed como con las entidades de capacitaci\u00f3n para realizar los perfeccionamientos necesarios de acuerdo a la demanda laboral de la comuna.<\/p>\n